Per poder oferir el talent que més s'adigui a les necessitats de la vostra empresa, primer us hem d'entendre bé. Per això remarquem sempre la importància de mantenir una relació estreta, per poder-nos fer una bona idea de qui sou i de quin és el vostre mercat i els vostres objectius. D'aquesta manera, podrem desenvolupar el perfil ideal que heu de contractar i us el podrem trobar.
Un cop tenim clars els vostres requisits i objectius, podem començar a treballar plegats per crear una estratègia a mida per a la cerca de talent i per trobar la solució perfecta a les vostres necessitats. Aquesta solució pot anar des d'ampliar la plantilla permanent fins a trobar personal flexible per a les necessitats dels vostres projectes, passant per la gestió integral del vostre ecosistema de talent. Sigui com sigui, tenim l'experiència i coneixements provats que us calen per aconseguir els candidats amb més talent del mercat.
No deixem mai la nostra inquietud enrere; independentment de com de gran o diferent sigui el repte, els nostres especialistes continuen ampliant els seus coneixements tècnics especialitzats per poder oferir serveis dinàmics.
Quines són les tasques del nostre equip al llarg de tot el procés de selecció de personal?
Per començar la nostra cerca de talent, primer donarem una ullada a la nostra xarxa existent de contactes, i revisarem i analitzarem els nostres grups de professionals amb talent amb els mètodes més proactius per escollir els candidats ideals amb les aptituds, la identificació i els estudis que necessiteu.
Sempre demanem referències a caps, companys de feina i empleats dels membres de la nostra xarxa, a més de demanar referències addicionals als equips de recursos humans.
Tots els nostres processos relacionats amb candidats, formació i col·laboracions en curs es regeixen per l'acceptació estricta del compliment de la normativa i de les nostres pròpies polítiques internes.
Verifiquem i considerem tots els documents legals i de conformitat, a més de mantenir sempre una transparència integral en els serveis de consultoria.
Des de bon principi, mantenim una comunicació fluida amb els candidats, i així segueix mentre treballen per a l'empresa assignada. D'aquesta manera podem oferir informació veraç sobre el rendiment i la satisfacció en tots els nivells.
Els nostres terminis de pagament són competitius: els consultors poden arribar a cobrar fins i tot 6 dies després d'haver enviat la factura i el registre de la jornada laboral signat. A més, disposem d'un membre de l'equip que es dedica a ajudar els candidats amb el que calgui.
Els nostres consultors estan preparats per ajudar-te. Per començar, truca'ns avui o omple el nostre formulari de contacte.
Contacte