Services de conseil
Quel que soit l’objectif de votre équipe ou de votre entreprise, notre gamme de services Advisory vous aide à tracer la voie vers le succès. Lorsqu’il s’agit de recrutement et des décisions qui l’entourent, nous savons à quel point il est facile de tomber dans certains pièges.
Promouvoir la diversité au sein de vos équipes soulève la question des biais conscients et inconscients. Prendre des décisions critiques comme l’ouverture de nouveaux bureaux ou le recrutement de profils exécutifs peut sembler impossible sans données fiables et approfondies. Et même comprendre pourquoi vous avez du mal à trouver ou recruter certaines compétences peut vite devenir un vrai casse-tête.
Tous ces scénarios - et bien d’autres - peuvent être résolus grâce à nos services d’Insights et de conseil en Diversité, Équité et Inclusion (DEI). Ne prenez pas de décisions sur la base de suppositions ou d’expérimentations aléatoires. Appuyez-vous sur nos analyses, nos recommandations et nos outils pour réussir vos recrutements de manière inclusive et stratégique.
Nos services de conseil
Obtenez des informations fiables grâce à MA Insights
Vous cherchez à obtenir des analyses approfondies pour appuyer une décision d’affaires ? Ou vous avez du mal à trouver les talents dont vous avez besoin et souhaitez comprendre pourquoi ?
MA Insights est un service complémentaire à nos solutions de recrutement, combinant des données en temps réel avec notre expertise métier éprouvée et notre longue expérience dans le secteur technologique, afin de fournir à nos candidats et clients des informations fiables pour prendre de meilleures décisions.
Nous proposons des analyses de tendances, des rapports sur les bassins de talents, des enquêtes salariales, ainsi que des analyses concurrentielles et sectorielles, afin de vous fournir le rapport adapté à vos besoins et d’éclairer vos prises de décision.
Nous pouvons fournir des insights sur :
- Enquête sur les salaires/taux
- Rémunérations complémentaires/avantages
- Tendances technologiques par technologie
- Analyse du délai de recrutement
- Étude sur le télétravail
- Benchmark concurrentiel sectoriel
- Analyse diversité et genre
- Localisation des talents
- Compétences en demande
- Pénurie de compétences
- Durée d’ancienneté/contrat
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la manière dont nos services Insights peuvent vous aider.
La diversité, l’égalité et l’inclusion ne sont pas une simple case à cocher pour nous
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont au cœur de toutes nos stratégies de gestion des talents. Pourtant, face aux technologies émergentes, aux pénuries de compétences et au manque de ressources, la DE&I reste souvent une réflexion secondaire pour la plupart des équipes internes de recrutement.
C’est pourquoi nous avons mis en place plusieurs actions concrètes. Des formations intégrées à nos programmes de développement et apprentissage, des campagnes de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, ainsi que de nombreuses bonnes pratiques visant à créer un environnement de travail plus inclusif.
Chez MA, nous sommes fiers de notre capacité à fournir à nos clients un vivier diversifié de candidats, tout en ouvrant la voie aux talents qualifiés pour infiltrer, innover et faire évoluer notre secteur.
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Fournissez-nous quelques détails sur vos besoins en recrutement et nous vous mettrons en relation avec un expert local pour commencer une consultation.
FAQs
Quels sont les services de conseil proposés par MA ?
Nos services de conseil aident les organisations technologiques à prendre des décisions éclairées et basées sur la donnée concernant leur stratégie talents. De la sélection de nouveaux hubs technologiques à la structuration de plans de recrutement senior, en passant par l’identification des compétences clés, nous apportons la clarté nécessaire pour construire des équipes techniques performantes et pérennes.
Comment MA peut-il accompagner vos enjeux de recrutement IT ?
MA vous aide à lever les incertitudes liées au recrutement de talents IT expérimentés. Si vous rencontrez des difficultés pour attirer des profils de niche en CRM, cybersécurité, data, infrastructure, cloud, transformation digitale ou sur de grandes plateformes enterprise, nous analysons le marché et formulons des recommandations concrètes.
Quels insights MA peut-il fournir sur le marché du recrutement IT ?
MA fournit des benchmarks de salaires et de taux journaliers, des cartographies de talents, des analyses concurrentielles, des rapports sur les compétences en tension, des insights sur les hubs technologiques, les tendances du travail hybride et à distance, la diversité et l’inclusion, ainsi que les dynamiques de rétention des talents.
MA peut-il analyser pourquoi certains recrutements sont difficiles ?
Oui. En combinant données marché, analyse concurrentielle et retours candidats, nous identifions les freins — qu’il s’agisse de rémunération, de pénurie de talents, de processus de recrutement ou de contraintes géographiques.
Qu’est-ce que MA Insights ?
MA Insights est notre service de conseil data-driven qui combine intelligence marché, expertise technologique et analyse concurrentielle. Nous fournissons des rapports sur mesure pour soutenir des décisions de recrutement plus intelligentes et une planification stratégique des effectifs à long terme.
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