Recrutement pour les Utilities
Recrutement tech spécialisé pour le secteur de l’énergie et des services publics
Construire des équipes tech pour des infrastructures critiques et durables
Réseaux électriques, systèmes de distribution d’eau, compteurs intelligents — les entreprises de services publics reposent sur des systèmes qui ne peuvent pas tomber en panne. Et pourtant, en coulisses, beaucoup réinventent leur infrastructure tech : remplacement des systèmes obsolètes, renforcement de la sécurité, adoption du cloud et des outils data intelligents.
Nous accompagnons cette transformation avec un recrutement spécialisé, adapté aux vraies contraintes du secteur. Du recrutement SAP aux projets cloud, en passant par la cybersécurité pour les technologies opérationnelles, nous intervenons sur les missions qui assurent la continuité et la modernisation des infrastructures.
Recrutement freelance pour un déploiement urgent ou embauches en CDI pour piloter le changement à long terme — nous connectons les équipes utilities à des experts qui comprennent à la fois le métier et l’environnement dans lequel ils vont évoluer.
Ce qui rend le recrutement dans les utilities unique
Les entreprises de services publics n’ont pas le luxe des interruptions.
Que ce soit dans l’énergie, l’eau ou la gestion des déchets, les systèmes doivent rester opérationnels pendant que les équipes tech modernisent l’infrastructure. Cela demande plus que des compétences : il faut de l’expérience terrain.
Les projets de smart grid, les migrations cloud et la maintenance prédictive transforment les besoins en recrutement dans tout le secteur. La demande augmente pour des profils capables de comprendre des infrastructures complexes et de les moderniser sans perturber leur fonctionnement.
Nous recrutons notamment pour des rôles tels que :
- Consultants SAP ayant une expérience des opérations dans les utilities
- Ingénieurs cybersécurité spécialisés en OT et en résilience des infrastructures
- Architectes cloud ayant migré des systèmes legacy vers des environnements évolutifs
- Analystes data et BI travaillant sur les compteurs intelligents et les prévisions d’infrastructure
Nos consultants sont spécialisés à la fois dans les technologies et les marchés qu’ils couvrent. Résultat : des shortlistings plus pertinents, des recrutements plus rapides et des candidats opérationnels dès le premier jour.
Nos services
Les entreprises du secteur de l’énergie et des services publics sont sous pression pour se moderniser. Entre infrastructures vieillissantes, migrations vers le cloud et menaces cyber grandissantes, la composition des équipes évolue — tout comme les profils recherchés.
Nous accompagnons cette transformation avec des services de recrutement spécialisés dans les métiers tech du secteur énergie et utilities.
Recrutement Freelance
Quand il faut aller vite, notre équipe de recrutement freelance réagit immédiatement. Qu’il s’agisse d’un déploiement SAP ou d’une migration vers le cloud, nous vous mettons en relation avec des experts expérimentés, déjà intervenus en environnement industriel.
Recrutement en CDI
Nous recrutons des profils tech permanents avec une vraie connaissance des environnements industriels : consultants CRM, ingénieurs Dynamics et Azure, et autres experts capables d’intervenir à grande échelle.
Executive search
Pour les recrutements de profils seniors, nous menons des recherches ciblées de candidats qui maîtrisent à la fois la technologie et les évolutions du secteur industriel. Cela inclut les responsables de transformation, les directeurs IT et les architectes ERP seniors.
Gestion des effectifs
Besoin de recruter à grande échelle ? Gérer la conformité transfrontalière ? Nous accompagnons nos clients dans la planification des effectifs et la gestion quotidienne des consultants, avec un service adapté aux besoins spécifiques de chaque projet.
Conseil stratégique
Vous envisagez de vous développer ou de repenser votre modèle de recrutement ? Nous vous guidons à travers le marché actuel : quelles compétences sont rares, quelles tendances émergent, et comment les autres entreprises recrutent.
La différence MA
Chez MA, chaque consultant est spécialisé sur une technologie et un marché précis.
Cela signifie que lorsque vous recrutez dans les utilities, vous travaillez avec un expert qui connaît vos systèmes, comprend vos enjeux et suit l’évolution du marché.
Nous allions cette expertise sectorielle à une connaissance approfondie des sujets clés : migration vers le cloud, résilience cybersécurité, modernisation des ERP et projets de smart grid.
Ce niveau de maîtrise nous permet d’aller plus vite, de proposer des shortlistings plus solides, et de trouver des candidats réellement prêts pour les réalités de l’infrastructure utilities.
Prêt à construire le futur de l’énergie et des infrastructures ?
Si vous travaillez dans l’ERP, le cloud, la data ou la cybersécurité, vos compétences sont recherchées par les entreprises du secteur utilities.
Les projets de smart grid, la modernisation des infrastructures et les migrations cloud transforment le secteur et ouvrent de nouvelles opportunités dans l’énergie, l’eau et les services publics.
Que vous cherchiez une mission en freelance IT ou un poste en CDI, nous vous connectons à des entreprises qui valorisent l’expérience terrain.
Découvrez nos dernières opportunités dans la tech des utilities ou échangez avec notre équipe pour savoir où vos compétences peuvent vous mener.
Dernières actualités
Prêt à constituer votre équipe tech utilities ?
Les bonnes compétences font déjà la différence dans l’énergie, l’eau et les infrastructures. Si vous préparez votre prochain projet, assurons-nous que vous disposiez des spécialistes pour aller plus vite, travailler plus intelligemment et garder une longueur d’avance.
Contactez-nous dès aujourd’hui.