Défense et aérospatiale
Recrutement IT spécialisé pour les environnements de défense sécurisés
Recrutement Tech : Quand l’exigence ne laisse aucune place au hasard
Le marché mondial de l’aérospatiale était estimé à environ 348 milliards de dollars US en 2025. Il soutient plus de 11 millions d’emplois directs et indirects à travers le monde : personnels de compagnies aériennes, ingénieurs, équipes de maintenance et fabricants. Une telle croissance s’accompagne d’exigences techniques fortes : systèmes legacy, processus de validation complexes et environnements où la sécurité ne peut être compromise.
C’est là que nous intervenons. Nous accompagnons les programmes de défense et d’aérospatiale avec des recrutements IT alliant rapidité, rigueur et vision à long terme. Nous recrutons sur des fonctions critiques : ERP, cybersécurité, cloud et data analytics — des rôles où l’infrastructure sécurisée, la résilience opérationnelle et la conformité sont essentielles.
Chez MA, chaque consultant se spécialise dans une seule technologie et un seul marché. Cela nous permet de comprendre la structure des projets, les risques opérationnels, et d’évaluer les candidats bien au-delà de leurs compétences techniques.
Recrutement IT pour environnements sensibles
Recruter dans ce secteur exige un équilibre constant entre rapidité et rigueur. Vérifications de sécurité, accès restreints aux systèmes et processus de validation complexes font partie du quotidien. Le recrutement doit donc être pensé autour de la conformité, et pas seulement des compétences.
Chez MA, nos consultants se spécialisent dans une seule technologie et un seul marché. Cette approche ciblée nous donne une vision précise des enjeux spécifiques au secteur de la défense et de l’aérospatiale, et de la manière d’y répondre efficacement.
Nous accompagnons nos clients en :
- Alignant les recherches sur les exigences de sécurité, de conformité et d’infrastructure
- Construisant des shortlists basées sur une véritable connaissance du secteur et de l’expérience terrain
- Conseillant sur les processus de recrutement sans perturber les systèmes sensibles
- Intervenant à la fois sur des missions IT en freelance et des recrutements IT permanents
Nos services
Les entreprises de défense et d’aérospatiale sont sous pression pour se moderniser. Des mises à jour ERP à la résilience en cybersécurité, la façon dont les équipes se constituent évolue. Nous accompagnons cette transformation grâce à des services de recrutement IT adaptés au rythme, à la sécurité et aux exigences de conformité de ce secteur.
Recrutement Freelance
Nous avançons rapidement lorsque les projets ne peuvent pas attendre. Qu’il s’agisse de consultants en cybersécurité pour des communications sécurisées ou de freelances ERP pour accompagner des mises à jour, nous plaçons des professionnels ayant une expérience concrète du secteur, capables d’être opérationnels avec un minimum d’intégration.
Recrutement en CDI
Nous aidons à constituer des équipes pérennes qui comprennent la complexité des infrastructures legacy et les enjeux liés aux risques opérationnels. Cela inclut des analystes data, des ingénieurs infrastructure, ainsi que des spécialistes ERP et cloud en CDI.
Executive search
Nous menons des recherches ciblées pour identifier des leaders capables de piloter une transformation en toute sécurité. Cela inclut des DSI, des Responsables du Digital et des architectes ERP seniors ayant une expérience dans des environnements à forte exigence réglementaire.
Gestion des effectifs
Nous accompagnons nos clients dans la planification des effectifs, le suivi des prestataires et la coordination des ressources sur site. Qu’il s’agisse de projets multiples ou de mobilisations sur plusieurs sites, nous adaptons notre accompagnement à l’organisation et aux méthodes de travail de vos équipes.
Conseil stratégique
Si vous repensez votre modèle de recrutement ou vous préparez à une transformation digitale, nous vous conseillons sur les compétences rares, les pratiques de vos concurrents en matière de recrutement, et les domaines clés dans lesquels investir en priorité.
La différence MA
Chez MA, chaque consultant se spécialise dans une technologie et un marché. Cette approche ciblée garantit que, lorsque vous recrutez dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, vous êtes accompagné par un expert qui comprend les systèmes sur lesquels vous vous appuyez ainsi que les exigences de sécurité qui les encadrent.
Nous allions une connaissance approfondie du secteur à une expertise en cybersécurité, ERP et transformation des infrastructures. Cela nous permet d’agir plus vite, de proposer des shortlists plus pertinentes et d’identifier des profils capables d’évoluer dans des environnements sécurisés et à haute pression.
Où vos compétences pourraient-elles vous mener ?
Des systèmes aérospatiaux aux environnements cloud sécurisés, votre expérience a toute sa valeur ici. Les programmes de défense et d’aérospatiale ont besoin de professionnels qui comprennent les enjeux liés au risque, à la réglementation et à la performance sous pression — c’est exactement le type de profils avec lesquels nous collaborons.
Que vous assuriez le bon fonctionnement des systèmes opérationnels, modernisiez des environnements sécurisés ou pilotiez une transformation de l’intérieur, nous vous mettons en relation avec des projets où vos compétences peuvent vraiment faire la différence.
Nous travaillons avec des clients à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, engagés dans des projets d’avenir et à la recherche de talents ayant déjà fait leurs preuves dans des environnements complexes.
Dernières actualités
Prêt à construire votre équipe tech pour la défense ?
Que vous recrutiez pour des infrastructures sécurisées, des opérations pilotées par la donnée ou une transformation à long terme, nous vous mettons en relation avec des experts ayant déjà évolué dans ces environnements. Si vous préparez votre prochain projet, assurons-nous ensemble que vous avez la bonne équipe pour le mener à bien.