Étude de cas Capgemini : 443 recrutements tech réalisés à travers l’Europe
10 Jun, 20265 mins
Depuis 2011, Montreal Associates accompagne Capgemini dans ses besoins en recrutement tech spécialisé à travers l’Europe. Pour ses recrutements en freelance comme en CDI, MA a fourni des experts hautement qualifiés en SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Cloud, Infrastructure, Data et Développement afin de soutenir des programmes de transformation digitale à grande échelle et des projets technologiques d’entreprise.
Au cours de ce partenariat, MA a réalisé 443 placements en France, en Belgique, en Allemagne, en Irlande, en Italie, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Suède et en Suisse. Notre accompagnement a évolué, passant de recrutements à fort volume pour des projets spécifiques à un partenariat stratégique axé sur la continuité des équipes, la fidélisation des consultants et la réussite des programmes à long terme.
Aujourd’hui, MA continue d’accompagner Capgemini avec des solutions de recrutement freelance, de recrutement en CDI, de gestion des effectifs et de recherche sur mandat, afin de lui permettre d’accéder aux talents spécialisés nécessaires à la réalisation de projets technologiques complexes à travers l’Europe.
443
Placements réalisés
9
Pays européens accompagnés
15
+ Années de partenariat
Le défi
En tant que leader mondial du conseil, des services technologiques et de la transformation digitale, Capgemini doit pouvoir accéder à des professionnels hautement spécialisés capables d’intervenir sur des programmes d’entreprise complexes dans plusieurs marchés européens.
Au fil du temps, les besoins ont évolué : il ne s’agissait plus uniquement de recruter rapidement des consultants freelance pour des projets ERP, SAP et Business Intelligence, mais aussi de garantir un accès durable à des experts en infrastructure cloud, développement logiciel, plateformes data et systèmes d’entreprise.
Capgemini avait besoin d’un partenaire de recrutement capable de fournir des talents à grande échelle, tout en assurant la continuité des équipes, la conservation des connaissances et la stabilité des ressources sur ses projets stratégiques et programmes de transformation.
Notre approche
Montreal Associates a développé un modèle de recrutement multi-services combinant recrutement freelance, recrutement en CDI, gestion des effectifs et recherche sur mandat.
Grâce à des équipes dédiées et à une expertise approfondie des marchés technologiques, MA a recruté des professionnels spécialisés dans les domaines suivants :
- SAP & applications d’entreprise
- Salesforce
- Microsoft Dynamics AX & Dynamics 365
- Cloud & Infrastructure
- Développement logiciel
- Technologies Oracle
- ServiceNow
- Data & Analytics
- DevOps
- Architecture d’entreprise
- Gestion de projet & PMO
- Ventes IT senior
À mesure que le partenariat s’est développé, notre stratégie a évolué vers un modèle hybride combinant le recrutement de nouveaux consultants et la prolongation des missions de profils performants. Cette approche a permis à Capgemini de conserver des connaissances essentielles sur ses projets tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre à l’évolution de ses besoins.
MA a ainsi pu accompagner Capgemini dans neuf pays européens, en adaptant sa stratégie de recrutement aux spécificités de chaque marché et à la disponibilité locale des talents tech.
Une expertise technologique spécialisée à travers l’Europe
L’une des forces de ce partenariat réside dans la capacité de MA à recruter des talents tech hautement spécialisés dans différents marchés européens, en s’adaptant aux priorités régionales et à l’évolution des besoins de Capgemini.
France
La France représente le principal marché de notre partenariat avec Capgemini, avec plus de 320 placements réalisés en recrutement freelance et en gestion des effectifs.
Les principaux domaines d’expertise comprennent :
- Infrastructure & Cloud
- Développement logiciel
- Technologies Oracle
- PMO & gestion de projet
- Ingénierie
- SAP
- ServiceNow
Depuis 2014, MA accompagne les équipes de Capgemini en leur fournissant des consultants freelance pour des programmes de transformation d’entreprise à grande échelle et des projets de services managés.
Allemagne
L’Allemagne est un marché clé pour nos activités de recrutement freelance et en CDI.
Les recrutements en CDI se sont principalement concentrés sur des experts Salesforce, notamment :
- Consultants Salesforce
- Architectes Salesforce
- Architectes MuleSoft
- Spécialistes fonctionnels Salesforce
- Experts Salesforce
Le recrutement freelance s’est principalement concentré sur :
- Consultants SAP
- Spécialistes fonctionnels SAP
- Professionnels de projets SAP
Belgique
La Belgique est devenue un marché important pour le recrutement en CDI, avec des recrutements réussis de :
- Consultants SAP
- Spécialistes SAP
- Professionnels senior de la vente IT
Ces recrutements ont permis de soutenir à la fois les activités de delivery technologique et les objectifs de croissance commerciale de Capgemini.
Italie
En Italie, les recrutements se sont principalement concentrés sur l’écosystème ERP de Microsoft :
- Consultants Microsoft Dynamics AX
- Consultants Dynamics 365
- Spécialistes ERP
Autres marchés européens
MA a également accompagné Capgemini dans ses recrutements en :
- Irlande
- Luxembourg
- Pays-Bas
- Suède
- Suisse
En fournissant des professionnels tech spécialisés pour soutenir ses activités de conseil, ses technologies d’entreprise et ses projets de transformation digitale.
Les résultats
Au cours de ce partenariat, Montreal Associates a réalisé 443 placements à travers l’Europe, grâce à une combinaison de recrutement freelance, recrutement en CDI, gestion des effectifs et recherche sur mandat.
Recrutement freelance
Le recrutement freelance constitue l’un des piliers du partenariat, notamment en France où MA a réalisé 268 placements de consultants.
Notre accompagnement comprend également :
- Allemagne – 13 placements
- Suède – 15 placements
- Italie – 1 placement
- Luxembourg – 1 placement
- Pays-Bas – 1 placement
- Suisse – 1 placement
Recrutement en CDI
Le recrutement tech en CDI a permis à Capgemini de renforcer durablement ses équipes dans plusieurs marchés européens.
Placements réalisés :
- Allemagne – 34
- Belgique – 33
- Italie – 11
- France – 3
- Suisse – 2
- Irlande – 1
Gestion des effectifs & recherche sur mandat
En complément de ses services de recrutement, MA a également fourni des solutions de gestion des effectifs et de recrutement stratégique :
- 56 missions gérées via nos services de payroll en France
- 1 mission gérée via nos services de payroll en Allemagne
- Missions de recherche sur mandat en Irlande et en Allemagne
Résultats clés
- 443 placements tech réalisés à travers l’Europe
- Plus de 15 ans de partenariat
- Accompagnement dans 9 pays européens
- Plus de 300 placements freelance
- Recrutement en CDI réalisé dans 6 marchés européens
- Expertise spécialisée en SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Cloud, Infrastructure et Développement logiciel
- Accompagnement multi-services : recrutement, gestion des effectifs et recherche sur mandat
- Fidélisation des consultants permettant de préserver la continuité des projets et les connaissances
- Accompagnement continu des programmes de transformation digitale et des projets technologiques d’entreprise
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