SAP Business Analyst

Profil : Business Analyst SAP (+10 dans d'exp.)

Début : ASAP

Durée : 3 mois renouv.

Lieu : Hybride (IDF + remote)

Compétences requises :

Anglais obligatoire

Expertise approfondie ERP/SAP (facturation, comptabilité et outils d'approvisionnement)

Maitrise de la manipulation des données financière et du traitement de grands volumes de données transactionnelles

Gestion de projet, animation ateliers

Solide compréhension de l'architecture informatique y compris des solutions de stockage de données et plateformes hyperscales (Google Cloud Platform, SAP BW)

Expérience avérée en analyse des achats, des dépenses, classification des dépenses, sourcing stratégique et initiatives de transformation des achats

Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des outils de catégorisation et d'analyse des dépenses

Responsabilités clés :

1 - Analyse et découverte :

Recueillir des données de dépenses exhaustives et définir des critères de catégorisation

Recenser, détailler et cartographier toutes les sources de données pertinentes

Piloter l'extraction des données à partir des sources identifiées.

Évaluer les données existantes et identifier les écarts entre les besoins métiers et les données disponibles.

Préparer et structurer les jeux de données historiques, idéalement sur les 2 à 3 dernières années.

Collaborer avec les architectes métiers et informatiques pour définir les solutions d'hébergement de données futures.

Comprendre la structure de la taxonomie de l'entreprise, sa stratégie d'approvisionnement et ses exigences en matière de reporting.

Animer des ateliers avec les parties prenantes des achats et des finances afin d'assurer leur alignement.

Collaborer avec les équipes métiers pour élaborer les règles de catégorisation (groupes de marchandises, comptes généraux, centres de coûts).

Documenter clairement et précisément les exigences de classification pour la mise en œuvre informatique, y compris les cas d'utilisation basés sur l'IA.

Définir les processus de mise à jour continue de la taxonomie et de reclassement des dépenses.

2 - Conception, développement et configuration

Élaborer les exigences de taxonomie pour orienter le développement de l'outil

Définir et optimiser les règles et la logique de classification

Collaborer avec l'équipe informatique pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration (API ou interfaces de traitement par lots)

Coordonner la mise en place, la configuration et les tests des pipelines de données

Gérer et superviser la migration initiale des données historiques

Superviser et contrôler les processus de classification automatisés

Valider et garantir l'exactitude du mappage de la hiérarchie des fournisseurs (relations parent/enfant)

3 - Déploiement et adoption par les utilisateurs

Développer et exécuter les tests d'acceptation utilisateur (UAT)

Préparer les scripts de test et les scénarios de validation

Valider les tableaux de bord, les rapports et les fonctionnalités d'exploration avec les utilisateurs

Définir les critères de préparation à la mise en production Liste de vérification

Assistance au déploiement en production

Configuration correcte des rôles utilisateurs et des contrôles d'accès

Coordination du périmètre et du calendrier.

Responsable unique de la réalisation de la valeur définie : pilotage des équipes, gestion des risques et adaptation des plans aux attentes des parties prenantes, dans le respect des contraintes.

Animer des sessions de formation utilisateurs (achats, finance, direction)

Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et la fréquence des rapports

Définir une feuille de route d'amélioration continue (horizon de 12 mois)

Transférer les connaissances aux équipes internes

4 - Transfert et amélioration continue

Documentation de gouvernance opérationnelle et modèle d'exploitation

Tableau de bord de suivi des performances et de la valeur (en temps réel)

Kit de transfert de connaissances (supports, guides)

Feuille de route d'amélioration continue sur 12 mois

Plan de pérennisation pour une adoption et une optimisation continues

Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.