Contract Staffing

Con le trasformazioni organizzative e i progetti sempre più frequenti per stare al passo con l’evoluzione digitale, le aziende stanno cogliendo i vantaggi di una forza lavoro flessibile e contingente.

Tuttavia, insieme ai progetti e alle trasformazioni arrivano budget e tempistiche rigide, e trovare il talento giusto in un mercato estremamente competitivo può diventare rapidamente un’attività che richiede troppo tempo. Se a questo si aggiunge la complessità della conformità normativa e della gestione delle buste paga, è facile capire perché molti dei nostri clienti si rivolgano a noi per gestire il loro personale tecnico a contratto.

In MA, la nostra Contract Solution ti fornirà le competenze tecnologiche specialistiche di cui hai bisogno, in modo agile, per soddisfare le tue esigenze aziendali e progettuali in continua evoluzione. Allineando le pratiche alle normative locali, puoi affidarti al nostro team esperto e dedicato per fornire talenti in maniera fluida, con un processo pienamente conforme.

I Nostri Servizi Globali di Recruitment Tech

Vuoi sapere come MA gestisce processi complessi di selezione tech in Europa e Nord America?

Questo prospetto riunisce la nostra offerta completa di servizi: dal recruitment a contratto, al permanente, all’executive search, fino alle soluzioni per la gestione della forza lavoro. Inoltre, illustra come operiamo a livello globale per supportare i tuoi obiettivi di assunzione in ogni fase.

Rafforza il tuo vantaggio competitivo con una strategia di staffing a contratto

Con uno scenario economico globale sempre più imprevedibile, disporre di una strategia di staffing che identifichi le competenze attuali e future è fondamentale per ottenere un vantaggio competitivo sul mercato. Assumere contractor e freelancer per colmare questi gap di competenze può rappresentare una soluzione flessibile e conveniente per costruire la tua forza lavoro ideale.

Che tu stia cercando un partner per supportarti in progetti imminenti o per rendere la tua azienda pronta ad affrontare esigenze di competenze in continua evoluzione, i nostri consulenti sono esperti sia nella loro tecnologia che nel mercato locale, e possono metterti in contatto con talenti perfettamente in linea con le tue necessità, supportando al contempo la tua crescita e facendo progredire la carriera dei nostri freelancer.

La nostra presenza in Europa si estende da oltre 40 anni e siamo orgogliosi di aver costruito una delle comunità più grandi e affidabili di contractor e freelancer IT di talento, che coprono tutte le principali tecnologie e framework digitali, web, CRM e software.

Per saperne di più sulla nostra soluzione di Contract Staffing e scoprire perché molti dei nostri partner ci affidano le loro assunzioni a contratto da oltre 15 anni, contattaci oggi stesso.

Richiesta di consulenza

Il nostro processo di Recruitment Freelance

Diamo il via al processo confermando la ricezione delle esigenze del cliente in linea con il nostro Service Level Agreement (SLA), garantendo fin dall’inizio una comunicazione chiara.

Analizziamo la richiesta iniziale e raccogliamo eventuali informazioni aggiuntive necessarie per comprendere appieno le necessità e le aspettative del cliente.

La nostra attività di ricerca è approfondita e comprende controlli di referenze e conformità legale. Forniamo profili freelance pertinenti entro 48 ore, assicurando al cliente un accesso rapido al talento.

Organizziamo colloqui per i freelance, validando le loro competenze in base alle esigenze specifiche del progetto. Questo passaggio garantisce che i candidati siano non solo qualificati, ma anche in linea con il contesto del cliente.

I freelance completano un processo di registrazione, insieme ai controlli di conformità specifici per ciascun Paese, assicurando il rispetto di tutti i requisiti legali e offrendo tranquillità ai nostri clienti.

Verifichiamo con il cliente i dettagli logistici per garantire un onboarding fluido dei freelance.

Definizione degli accordi contrattuali tra il candidato, il cliente e MA (CP, preventivi, ordini di acquisto).

Approviamo e monitoriamo i report di attività mensili, fornendo ai clienti una panoramica sulle performance e il coinvolgimento dei freelance tramite la nostra piattaforma InTime.

Il nostro processo include una gestione efficiente di fatturazione e pagamenti, per rendere le transazioni finanziarie semplici e senza intoppi.

Al termine dell’incarico, conduciamo una sessione di debriefing per raccogliere feedback, valutare i risultati e individuare opportunità di collaborazione futura.

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Cosa dicono i nostri clienti...


Ti colleghiamo con i nostri tech talent

Luca Teofilatto
Manager Italia

Fornisci alcuni dettagli sulle tue esigenze di assunzione e ti metteremo in contatto con un esperto locale per iniziare una consulenza.

FAQ

MA semplifica il contract staffing mettendoti rapidamente in contatto con professionisti IT esperti, specializzati nelle aree tecnologiche di cui hai bisogno. Dalla ricerca e selezione fino all’onboarding e alla gestione della compliance, supportiamo i tuoi progetti garantendo continuità e zero interruzioni operative.


Il contract staffing consente di accedere rapidamente a competenze tecnologiche specialistiche nei momenti più critici del progetto. È ideale per scalare team durante programmi di trasformazione complessi, adattarsi a nuove esigenze in corso d’opera e inserire competenze urgenti per mantenere le delivery nei tempi previsti. Inoltre, riduce la complessità del recruiting internazionale, offrendo accesso conforme a talenti nearshore e offshore senza impegni a lungo termine.

Assolutamente sì. Il talento IT a contratto è al centro della nostra attività. Supportiamo il contract staffing su Microsoft, SAP, Salesforce, ServiceNow, CRM, Data, IA & BI, Sviluppo Software, Cyber Security, Infrastructure e Cloud.

Il contract staffing è ideale quando servono competenze specialistiche per un periodo definito o con tempistiche di delivery stringenti. I ruoli più comuni includono cloud engineer, specialisti di cyber security, data expert, sviluppatori CRM ed ERP e consulenti senior per programmi di trasformazione.

Il nostro processo è semplice ed efficiente. Dopo aver raccolto il tuo fabbisogno, qualifichiamo il ruolo, identifichiamo e selezioniamo i professionisti più adatti, organizziamo i colloqui, gestiamo i controlli di conformità, formalizziamo i contratti, monitoriamo le attività e gestiamo la fatturazione, concludendo con un breve debrief finale.

Sì. Forniamo professionisti con Partita IVA esperti in project management, business analysis, consulenza, change management e trasformazione digitale, specializzati in contesti tecnologici complessi. Che si tratti di un grande programma di trasformazione, di progetti cross-funzionali o della necessità di competenze senior per iniziative critiche, identifichiamo i professionisti in grado di operare con ritmo, visione e solidità tecnica.

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