Servizi di advisory
Qualunque sia l’obiettivo del tuo team o della tua azienda, la nostra gamma di servizi di Advisory ti aiuterà a tracciare un percorso verso il successo. Quando si tratta di assumere talenti e di tutte le decisioni ad esse correlate, sappiamo quanti ostacoli possono frapporsi.
Promuovere la diversità nella tua forza lavoro mette in evidenza i rischi dei pregiudizi consci e inconsci. Prendere decisioni critiche come la scelta della sede o le assunzioni executive può rivelarsi impossibile senza informazioni affidabili e approfondite. Anche solo cercare di capire perché non riesci a trovare o assumere le competenze necessarie può diventare un campo minato di possibilità.
Tutti questi scenari, e non solo, possono essere risolti grazie ai nostri servizi di Advisory su Insights e Diversità, Equità e Inclusione (DEI). Non rischiare le tue decisioni su teorie e tentativi. Lasciaci fornirti gli insight, le raccomandazioni e gli strumenti necessari per un processo di assunzione di successo e inclusivo.
I nostri servizi di advisory
I Nostri Servizi Globali di Recruitment Tech
Vuoi sapere come MA gestisce processi complessi di selezione tech in Europa e Nord America?
Questo prospetto riunisce la nostra offerta completa di servizi: dal recruitment a contratto, al permanente, all’executive search, fino alle soluzioni per la gestione della forza lavoro. Inoltre, illustra come operiamo a livello globale per supportare i tuoi obiettivi di assunzione in ogni fase.
Ottieni dati precisi con gli Insights
Stai cercando di ottenere approfondimenti più dettagliati per consolidare una decisione aziendale? O magari fai fatica a trovare il talento che ti serve e vuoi capire il perché?
MA Insights è un servizio aggiuntivo che supporta le nostre soluzioni di staffing, combinando dati in tempo reale con la nostra comprovata esperienza nel settore tech e la conoscenza approfondita del mercato, per fornire ai nostri candidati e clienti informazioni affidabili utili a prendere decisioni migliori.
Offriamo analisi di trend, report sui bacini di talento, indagini salariali, analisi della concorrenza e del settore, consegnandoti il report giusto per supportare le tue esigenze e guidare le tue decisioni.
Possiamo fornire insights su:
- Indagini salariali/tariffe
- Retribuzioni aggiuntive/benefit
- Trend tecnologici per tecnologia
- Analisi del tempo medio di inserimento
- Studi sul lavoro da remoto
- Benchmark sulla concorrenza nel settore
- Analisi di diversità e genere
- Localizzazione dei talenti
- Competenze richieste
- Carenza di competenze
- Durata dei contratti/anzianità
Contattaci oggi stesso per scoprire come i nostri servizi di Insights possono aiutarti.
La Diversità, l’Uguaglianza e l’Inclusione non sono per noi un semplice esercizio da spuntare
Diversità, Equità e Inclusione sono al centro di tutte le nostre strategie di talento. Tuttavia, le tecnologie emergenti, la carenza di competenze e la mancanza di risorse spesso portano la Diversità, l’Uguaglianza e l’Inclusione (DE&I) a essere un pensiero secondario per la maggior parte dei team interni di acquisizione.
Per questo abbiamo implementato una serie di misure. Dai corsi di formazione integrati nei nostri programmi di Learning & Development, alla sensibilizzazione dei nostri dipendenti, fino all’applicazione di numerose best practice, lavoriamo attivamente per creare un ambiente di lavoro più inclusivo.
In MA siamo orgogliosi della nostra capacità di offrire ai clienti una gamma diversificata di candidati e di fornire ai talenti qualificati percorsi concreti per inserirsi, innovare e migliorare il settore.
Ti colleghiamo con i nostri tech talent
- Luca Teofilatto
- Manager Italia
Fornisci alcuni dettagli sulle tue esigenze di assunzione e ti metteremo in contatto con un esperto locale per iniziare una consulenza.
FAQ
Quali sono i servizi di advisory offerti da MA?
I nostri servizi di advisory aiutano le organizzazioni tecnologiche a prendere decisioni strategiche basate sui dati in ambito people strategy. Dalla scelta di nuovi tech hub alla definizione dei piani di assunzione senior e all’identificazione dei gap di competenze, forniamo insight concreti per costruire team tecnici solidi e future-ready.
In che modo MA supporta le sfide di recruiting IT?
MA riduce l’incertezza nel recruiting di professionisti IT esperti. Se fatichi ad attrarre profili di nicchia in ambiti come CRM, Cyber Security, Data, Infrastructure & Cloud, Digital Transformation o piattaforme enterprise, analizziamo il mercato e forniamo raccomandazioni chiare e azionabili.
Quali insight di mercato può fornire MA?
Forniamo benchmark retributivi e di rate, talent mapping, analisi dei competitor, report sulle competenze più richieste, insight sui principali tech hub, trend su lavoro remoto e ibrido, dati DEI e pattern di retention nei principali ambiti tecnologici.
MA può analizzare le difficoltà nel recruiting di competenze chiave?
Sì. Attraverso dati di mercato, insight competitivi e feedback dei candidati, identifichiamo i colli di bottiglia, che siano legati a retribuzione, scarsità di talenti, processi o localizzazione.
Cos’è MA Insights?
MA Insights è il nostro servizio di advisory data-driven che combina market intelligence, expertise tecnologica e analisi competitiva. Forniamo report personalizzati per supportare decisioni di hiring più efficaci e una pianificazione strategica della workforce nel lungo periodo.
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