SAP SuccessFactors

Per una delle principali realtà internazionali di consulenza, siamo alla ricerca di un profilo SAP SuccessFactors Consultant con almeno 2 anni di esperienza su progetti di implementazione, evoluzione o rollout. La figura entrerà a far parte di un team strutturato e dinamico, dedicato a progetti di digital HR transformation presso clienti di rilievo nazionale e internazionale.

Responsabilità principali:

• Partecipazione attiva a progetti di implementazione e rollout di soluzioni SAP SuccessFactors.

• Analisi dei processi HR dei clienti e traduzione dei requisiti in soluzioni configurabili nel sistema.

• Collaborazione con team funzionali e tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni proposte.

• Supporto alle attività di testing (SIT/UAT) e formazione degli utenti finali.

• Contributo nella fase di post go-live e assistenza nella gestione del cambiamento.

• Relazione continua con i clienti, garantendo elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 2 anni in progetti SAP SuccessFactors.

• Conoscenza dei principali moduli SAP SF (almeno uno in maniera approfondita).

• Capacità di lavorare in team e in contesti progettuali strutturati.

• Buone capacità analitiche, relazionali e orientamento al cliente.

• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

• Disponibilità a brevi trasferte, se necessarie.

Cosa offriamo:

• Buoni pasto da 8 euro giornalieri.

• Auto aziendale prevista in base al livello di seniority.

• Welfare aziendale strutturato e competitivo.

• Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni in ufficio, 3 giorni da remoto.

• Sistema premiante variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team.

• Ambiente di lavoro dinamico, in un contesto internazionale in continua crescita.

Se possiedi le competenze richieste e desideri far parte di una realtà all'avanguardia nel panorama della consulenza SAP, invia la tua candidatura per approfondire questa opportunità.

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