Microsoft
Microsoft nous fait confiance pour lui amener directement les meilleurs talents
Chaque année, Microsoft embauche entre 15 000 et 20 000 nouveaux candidats internes ou externes. Notre engagement en faveur de la diversité et des services de premier ordre nous a permis de devenir un fournisseur direct de confiance pour le recrutement, ce qui nous donne un accès direct à des contrats uniques et à des opportunités en CDI.
Proposant des logiciels PGI, des plateformes collaboratives et un accès au Cloud, les produits de Microsoft assistent des entreprises du monde entier à tous les niveaux. Forts d’une longue expérience dans le secteur, nos experts disposent d’une connaissance éprouvée quand il s’agit de mettre en contact des spécialistes de Microsoft avec des entreprises à la pointe du secteur.
Des chefs de projets et des directeurs aux développeurs et aux ingénieurs de soutien, nous sommes spécialisés dans la recherche de postes pour les professionnels qui peuvent mettre en place, développer et maintenir Microsoft Azure, Dynamics et SharePoint. Pour passer à l’étape suivante de votre carrière, consultez les emplois vacants ci-dessous ou contactez-nous vite pour parler avec l’un de nos consultants.
Présentation de Microsoft
Microsoft domine le marché depuis sa création en 1975. Aujourd’hui, elle est bien plus qu’une simple entreprise du secteur technologique. Plus de 230 000 entreprises à travers le monde utilisent Microsoft Azure, ce qui en fait la troisième plus grande plateforme Cloud, derrière Amazon.
Proposant toute une gamme de produits prisés, l’entreprise est sollicitée par de nombreuses autres sociétés et connaît un besoin élevé de compétences adaptées en permanence. En tant que fournisseur direct de services de recrutement, nous sommes formés par Microsoft et sommes tenus au courant de leurs dernières politiques et stratégies commerciales.
