Services à la clientèle
Des solutions de recrutement spécialisées à visage humain
Pour trouver les meilleurs talents en fonction de vos besoins, nous avons besoin de vous comprendre parfaitement. C’est pourquoi nous voulons créer un partenariat étroit avec vous afin de pouvoir approfondir notre connaissance de votre entreprise, de votre marché et de vos objectifs. Nous pouvons ainsi définir le profil idéal que nous cherchons à recruter et vous présenter le meilleur candidat.
Nos solutions
En affinant notre compréhension de vos exigences et de vos objectifs, nous pouvons créer en collaboration avec vous une stratégie sur mesure pour les talents et une solution de recrutement adaptée. Que ce soit pour étendre votre personnel permanent, trouver des employés agiles selon les besoins de votre projet ou même gérer tout votre écosystème de talents, nous disposons d’une expérience avérée et de l’expertise dont vous avez besoin pour attirer les meilleurs talents sur le marché.
Nous demeurons toujours ouverts d’esprit. Que le défi soit mineur ou conséquent, nos spécialistes étendent en permanence leurs connaissances techniques spécialisées pour que nous puissions faire avancer votre sphère.
Nos piliers
Microsoft
La société Microsoft nous fait confiance pour lui amener directement les meilleurs talents.
Salesforce
Apporter une expertise CRM essentielle à des entreprises dans toute l’Europe.
Data & BI
Trouver des talents qui peuvent transformer des données brutes en intelligence commerciale.
Cybersécurité
Identifier des talents qui protègent les entreprises contre de nouvelles menaces.
Infrastructure & Cloud
Mettre en relation les clients et les candidats dans le secteur technologique européen.
Notre approche
Comment notre équipe dédiée vous assiste au cours du processus de recrutement
La campagne de recherche
Nous commençons notre recherche de talents en contactant votre réseau existant et en analysant une première fois notre bassin de talents à l’aide des méthodes les plus proactives afin de trouver les compétences, les caractéristiques et les qualifications souhaitées pour vos candidats idéaux.
Les Références
Nous obtenons toujours des références soumises par des employeurs, des collègues et des employés de notre réseau existant. Nous cherchons même à obtenir des références supplémentaires fournies par les RH.
Le RGPD et la conformité
L’intégralité de notre processus de recherche, de qualification et de collaboration continue dépend d’un strict respect de la conformité juridique et de nos propres politiques internes.
L’intégration
Tous les documents juridiques et de conformité sont entièrement vérifiés et comptabilisés. Un certain niveau de transparence totale est maintenu, qui peut être consulté à tout moment.
Le suivi des performances
Nous communiquons avec les candidats dès le début de chaque engagement et maintenons le contact lorsqu’ils sont employés, afin de fournir des informations claires à propos des niveaux de performance et de satisfaction de toutes les parties.
Une assistance continue
Grâce à nos conditions de paiement compétitives, nos consultants peuvent être payés sous 6 jours ouvrés après réception de leur facture et des feuilles de calcul signées. Nous avons un membre de l’équipe désigné si une assistance est nécessaire.
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