Workforce Management Solutions
Ihr zuverlässiger Recruiting-Partner
Mit Lösungen in den Bereichen Payroll, Statement of Work (SOW), Managed Services (MSP) und Recruitment Process Outsourcing (RPO) arbeiten wir als langfristiger Partner an Ihrer Seite, um Ihr gesamtes Talent-Ökosystem aufzubauen, umzusetzen und zu steuern.
Ob Sie Unterstützung bei der Contractor-Compliance benötigen, mehr Transparenz und Kontrolle über Ihre flexible Workforce schaffen möchten oder einen verlässlichen Partner suchen, der hochwertige Kandidaten für Ihre Festanstellungen liefert – MA bietet maßgeschneiderte Lösungen, die sich an Ihren Anforderungen orientieren.
Fehlt Ihnen die vollständige Transparenz über Ihre Workforce? Haben Sie Schwierigkeiten, Talente flexibel und bedarfsgerecht einzusetzen? Stehen Sie vor Hiring-Spitzen oder einem erhöhten Bedarf an Volumen-Recruiting?
Unsere Workforce-Management-Lösungen helfen dabei, einige der zentralen Herausforderungen moderner Talentgewinnung gezielt zu adressieren.
Wir optimieren Ihre Workforce-Struktur und verschaffen Ihnen Echtzeit-Einblicke in Ihren aktuellen und zukünftigen Talentbedarf. So steigern Sie Produktivität, schaffen Planungssicherheit und machen Ihr Unternehmen langfristig zukunftsfähig – während Sie sich auf die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte und strategischen Vorhaben konzentrieren können.
Verbinden wir Sie mit unserem Technologietalent
- Jakob Sobanski
- DACH Business Manager
Geben Sie uns einige Details zu Ihren Einstellungsbedürfnissen, und wir werden Sie mit einem lokalen Experten in Kontakt bringen, um eine Beratung zu beginnen.
FAQs
Was versteht MA unter Workforce Management?
Unsere Workforce-Management-Lösungen richten sich an Organisationen mit komplexen Tech-Umgebungen. Sie bieten Transparenz und Kontrolle über Mid-, Senior- und Executive-Level-Talente in Engineering, Cloud, Data und Security und unterstützen Programme wie digitale Transformationen, Cloud-Migrationen, System-Upgrades und Multi-Site-Rollouts.
Wie unterstützt MA Workforce Management?
Wir bieten Payroll-, SOW-, MSP- und RPO-Lösungen, die speziell auf erfahrene Tech Professionals zugeschnitten sind. Jede Lösung orientiert sich an Ihren Projektanforderungen, Skill-Gaps und Compliance-Vorgaben.
Welche Herausforderungen löst Workforce Management?
Wir unterstützen, wenn Projektanforderungen sich schnell ändern, kurzfristig Spezialkompetenzen benötigt werden oder internationale Einsätze Compliance-Komplexität erzeugen. Unsere Lösung sorgt für flexible, transparente und vollständig konforme Tech-Teams – on-site, remote, nearshore oder offshore.
Kann MA groß angelegte oder volumenstarke Hiring-Projekte unterstützen?
Ja. Wir unterstützen die Skalierung großer Transformationsprogramme, internationale Builds und schnell wachsende Tech-Teams. Unser klarer Fokus auf erfahrene Tech-Talente stellt sicher, dass Projekte stabil und planbar umgesetzt werden.
Übernimmt MA Contractor Compliance und Onboarding?
Absolut. Contractor Compliance kann insbesondere bei internationalen Einsätzen komplex sein. Wir übernehmen Onboarding, Prüfungen, Payroll, Timesheets und grenzüberschreitende Compliance, sodass Tech-Spezialisten schnell und sicher starten können.
Bietet MA MSP- oder RPO-Services an?
Ja. MA bietet MSP-Lösungen zur Steuerung Ihrer gesamten flexiblen Tech-Workforce sowie RPO-Services für das Permanent Recruitment von Cloud-, Data-, Engineering- und Security-Talenten.
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