Executive Search
Weil Führung Handeln ist – nicht ein Titel
Bei MA basiert Executive Search auf einer klaren Überzeugung: Führung bedeutet, andere durch die eigene Präsenz besser zu machen. Genau diese Art von Führungspersönlichkeiten suchen und gewinnen wir für unsere Kunden.
Unser Executive-Search-Ansatz konzentriert sich auf die Besetzung von Board-, C-Level- und Senior-Management-Positionen. Mithilfe fundierter Markt- und Talentdaten – einschließlich Einblicken in neue und schwer zugängliche Talentpools – unterstützen wir Organisationen dabei, Veränderung zu ermöglichen und Innovation mit der richtigen Führung voranzutreiben.
Aus diesem Grund pflegen wir seit über 15 Jahren enge Beziehungen zu einem breiten Netzwerk aus Unternehmen und Führungskräften in ganz Europa. Wir arbeiten partnerschaftlich mit führenden internationalen Organisationen zusammen und begleiten sie bei der erfolgreichen Besetzung strategisch relevanter Führungspositionen.
Unsere Services: MA’s Unterstützung bei globalem Tech-Hiring
Neugierig, wie MA komplexe Tech-Einstellungen in Europa und Nordamerika unterstützt?
Diese Broschüre vereint unser komplettes Serviceangebot in den Bereichen Contract, Permanent, Executive Search und Workforce Solutions. Außerdem zeigt sie, wie wir weltweit arbeiten, um Ihre Einstellungsziele in jeder Phase zu unterstützen.
Der Wert vielfältiger Führungsteams liegt in ihrer Fähigkeit, den Status quo zu hinterfragen
Im Gegensatz zu vielen klassischen Executive-Search-Anbietern ist Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir arbeiten mit spezialisierten Plattformen zusammen, um gezielt Führungstalente aus unterschiedlichen Hintergründen anzusprechen, und integrieren DE&I-Best Practices in jede Phase unseres Executive-Recruiting-Prozesses.
Bei MA legen wir großen Wert auf langfristige Partnerschaften. Wir unterstützen Organisationen – von Start-ups bis hin zu globalen Konzernen – beim gezielten Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Leadership- und Talent-Ökosysteme. Dabei liegt unser klarer Fokus darauf, diverse Talente sichtbar zu machen und nachhaltig in Führungsrollen zu entwickeln.
Möchten Sie mehr über unseren Executive-Search-Ansatz erfahren oder konkrete Anforderungen besprechen? Sprechen Sie jetzt mit einem Mitglied unseres Teams.
Verbinden wir Sie mit unserem Technologietalent
- Jakob Sobanski
- DACH Business Manager
Geben Sie uns einige Details zu Ihren Einstellungsbedürfnissen, und wir werden Sie mit einem lokalen Experten in Kontakt bringen, um eine Beratung zu beginnen.
FAQs
Wie geht MA Executive Search für Tech-Führungskräfte an?
Executive Search bezeichnet die gezielte Identifikation von Senior Tech Leaders – von Bereichsleitern bis hin zu C-Level-Funktionen – die Strategie gestalten, Transformation vorantreiben und nachhaltigen Impact liefern. Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die Teams und technologische Fähigkeiten vom ersten Tag an stärken.
Wie unterstützt MA Executive Search?
MA blickt über reine Jobtitel hinaus und fokussiert sich auf den Führungstyp, den Ihre Organisation wirklich benötigt. Mit tiefem Marktverständnis und starken Executive-Netzwerken identifizieren wir High-Impact-Leader, die Wachstum, Transformation und technologiegetriebenen Wandel erfolgreich steuern.
Unterstützt MA die Suche nach schwer verfügbaren Tech-Führungskräften?
Ja. Wir sind spezialisiert auf die Identifikation stark nachgefragter Führungskräfte, darunter CTOs, CIOs, VPs of Engineering, Heads of Data, Cyber Directors, Transformation Directors sowie plattformspezifische Leader in Cloud, CRM, ERP und Digital.
Unterstützt MA Executive Search in regulierten Branchen wie Healthcare oder Defence?
Ja. Wir unterstützen stark regulierte Branchen wie Healthcare, Financial Services und Defence bei der Besetzung von Senior Tech Leadership Rollen mit Fokus auf Compliance, Security und branchenspezifische Anforderungen.
Kann MA einen Head of Digital Transformation im Manufacturing rekrutieren?
Absolut. Wir rekrutieren Senior Transformation Leader für die Industrie, die Systeme modernisieren, Prozesse optimieren und groß angelegte digitale Transformationen umsetzen.
Weiterlesen