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Eine reiche Geschichte und ein moderner Technologiesektor

Tech-Hubs finden sich heute in den meisten europäischen Ländern, aber der praxisorientierte Ansatz, mit der die Regierung Luxemburgs den Aufbau ihres Technologiesektors unterstützt, ist einzigartig.

Luxemburg bietet Technologieunternehmen den Raum und die Plattform für Wachstum und kann dadurch leicht mit traditionelleren Tech-Hubs wie Dublin Schritt halten. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für einen Sitz in der Hauptstadt, was natürlich auch mehr Karrieremöglichkeiten mit sich bringt. 

<p>Tech-Hubs finden sich heute in den meisten europäischen Ländern, aber der praxisorientierte Ansatz, mit der die Regierung Luxemburgs den Aufbau ihres Technologiesektors unterstützt, ist einzigartig.</p>

<p>Luxemburg bietet Technologieunternehmen den Raum und die Plattform für Wachstum und kann dadurch leicht mit traditionelleren Tech-Hubs wie Dublin Schritt halten. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für einen Sitz in der Hauptstadt, was natürlich auch mehr Karrieremöglichkeiten mit sich bringt. </p>
Die Amtssprachen sind Französisch und Deutsch

Die am meisten gesprochene Sprache ist Französisch – 98 % aller Einwohner sprechen es fließend

Die Währung ist der Euro oder EUR

Ab Mitte 2020 erhalten Sie mit 1 € 1,18 US-Dollar

Über 614.000 Menschen sind in Luxemburg zu Hause

Trotz der geringen Bevölkerungszahl weist das Land das höchste Bevölkerungswachstum Europas auf

Ein Kaffee zum Mitnehmen kostet im Durchschnitt 3,34 €

Luxemburgs große Auswahl an Cafés sorgt dafür, dass Sie immer mit voller Vitalität in den Tag starten können

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Case Studies

Rundum-Personallösung

Das Unternehmen für Transport-Zahlungslösungen investierte in eine digitale Transformation seiner Infrastruktur und Sicherheitsrichtlinien sowie in seine CRM- und Cloud-Lösungen, was eine Migration von Lotus Notes zu Salesforce und von AS400 zu Azure Cloud beinhaltete.

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Driving Perm Tech Rekrutierung für ein globales Beratungsunternehmen

Die Unternehmensberatung in Paris arbeitet in einem sehr herausfordernden Markt und hatte zu diesem Zeitpunkt ein erwartetes Wachstum prognostiziert. Infolgedessen forderten sie von ihrem Rekrutierungspartner das größte Engagement, um sie bei ihrer Festanstellung zu unterstützen.

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Aufbau eines neuen Teams zur Unterstützung des Marktwachstums eines FinTech-Unternehmens

Das Unternehmen für Buchhaltungssoftware hatte kürzlich ein brandneues Büro in Barcelona eröffnet, hatte jedoch keine Kenntnisse über die Region und kein Team, um in diesem neuen Markt zu starten. Ohne ein Netzwerk, aus dem sie rekrutieren konnten, und ohne ein internes HR-Team, das ihnen dabei helfen konnte, mussten sie einen externen Partner finden, der sie beim Aufbau eines Teams von Grund auf unterstützen konnte.

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Alice Karagyozyan
Head of Delivery Salesforce Recruitment Practice

As a Senior Consultant and Head of Delivery, Alice has built an extensive network of Salesforce professionals around the globe. Her focus has... Profil anzeigen
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